ESG Flagship Programs
Tutup
Pencarian terkini
Link Cepat
Di PT Vale Indonesia, kami berdedikasi untuk memberikan dampak positif melalui program unggulan kami di bidang lingkungan, tanggung jawab sosial, dan tata kelola.
Mulai dari praktik lingkungan berkelanjutan hingga pengembangan masyarakat, program kami memberikan hasil yang terukur dan berkontribusi terhadap masa depan yang lebih baik.
Fotógrafo: Ricardo Teles
Lingkungan
Inisiatif lingkungan hidup kami secara strategis membahas topik-topik materialitas yang mencakup emisi dan polusi udara, ketersediaan dan kualitas air, pengelolaan limbah B3 dan Non-B3, penggunaan sumber daya berkelanjutan, perubahan iklim, perlindungan lingkungan dan keanekaragaman hayati, serta perencanaan penutupan pasca-tambang yang komprehensif.
Topik Material Lingkungan Kami
Our Programs
Program Unggulan Kami
Fotógrafo: Ricardo Teles
Sosial
Sejak didirikan, PT Vale berkomitmen untuk mendukung masyarakat di wilayah operasional dan kesejahteraan karyawan.
Program unggulan kami membahas topik-topik utama seperti Hak Asasi Manusia, Kesejahteraan Masyarakat, Dukungan untuk layanan penting dan kesehatan, Inovasi untuk masyarakat, Dukungan untuk perekonomian lokal, dan Dukungan untuk pendidikan dan kebudayaan.
Bagi karyawan kami, kami telah menerapkan program yang mencakup Anti-diskriminasi, Keberagaman, Kesetaraan & Inklusi, Pelatihan & Pengembangan, Kondisi Kerja yang Memadai, Kebebasan Berserikat, serta Kesehatan dan Keselamatan.
Program unggulan kami membahas topik-topik utama seperti Hak Asasi Manusia, Kesejahteraan Masyarakat, Dukungan untuk layanan penting dan kesehatan, Inovasi untuk masyarakat, Dukungan untuk perekonomian lokal, dan Dukungan untuk pendidikan dan kebudayaan.
Bagi karyawan kami, kami telah menerapkan program yang mencakup Anti-diskriminasi, Keberagaman, Kesetaraan & Inklusi, Pelatihan & Pengembangan, Kondisi Kerja yang Memadai, Kebebasan Berserikat, serta Kesehatan dan Keselamatan.
Antidiskriminasi
Keberagaman dan inklusivitas adalah dua di antara beberapa landasan keberlanjutan Perusahaan, yang dijamin melalui pendekatan kesetaraan yang melibatkan pekerja, kontraktor, dan pemasok/vendor, sebagaimana dijelaskan dalam Kebijakan Keberagaman dan Inklusi kami. Kami menerapkan prinsip ini kepada pemasok kami melalui Kode Etik Pemasok Vale.
Antidiskriminasi
Program
PROGRAM PEREKRUTAN NEURODIVERSITAS
Tantangan
Kami percaya bahwa keberagaman memperkaya kinerja dan produk kami, komunitas di tempat kami tinggal dan bekerja, serta kehidupan karyawan kami.
Solusi
Program Perekrutan Neurodiversitas berupaya menarik kandidat neurodivergen berbakat dan memberikan pelatihan serta dukungan yang diperlukan untuk karier, pertumbuhan, dan kesuksesan. Proses kami memberikan kandidat kesempatan untuk menunjukkan bakat unik mereka sambil belajar tentang PT Vale sebagai perusahaan pilihan.
Fotógrafo: Vale Indonesia
Fotógrafo: xxxx
Fotógrafo: Ricardo Teles
Tata Kelola
Perusahaan berkomitment untuk menjadi teladan dalam penerapan praktik tata kelola, tidak hanya di level nasional tetapi juga di skala internasional.
Kami yakin bahwa kinerja baik Perusahaan erat kaitannya dengan penerapan praktik tata kelola yang mengacu pada Good Corporate Governance (GCG). Penerapan GCG yang konsisten juga menciptakan nilai tambah yang berkelanjutan bagi pemegang saham, masyarakat, dan pemangku kepentingan lainnya, baik dalam jangka pendek maupun jangka panjang.
Kami yakin bahwa kinerja baik Perusahaan erat kaitannya dengan penerapan praktik tata kelola yang mengacu pada Good Corporate Governance (GCG). Penerapan GCG yang konsisten juga menciptakan nilai tambah yang berkelanjutan bagi pemegang saham, masyarakat, dan pemangku kepentingan lainnya, baik dalam jangka pendek maupun jangka panjang.