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Funcionária da Vale sorrindo em paisagem verde. Ela veste uniforme verde
da vale, oculos, capacete e protetores auriculares Artefato visual de onda Vale

Atuação social

Atuamos comprometidos com o respeito aos direitos das comunidades e ao meio ambiente 

Entendemos que fazemos parte e podemos contribuir com os territórios onde atuamos. Nesse sentido, construímos nossa ambição social, em que destacamos o objetivo da Vale de ser uma empresa parceira no desenvolvimento de comunidades autônomas, engajada em temas relevantes para a humanidade e comprometida com a mineração sustentável.   
 
Sabemos, contudo, que nossas atividades podem gerar incômodos às comunidades e impactos ao meio ambiente, razão pela qual buscamos prevenir riscos e mitigar impactos por meio de processos e diretrizes normativas que orientam a nossa atuação social e estabelecem a forma como nos relacionamos com as comunidades e a sociedade em geral, a partir de uma visão integrada do território, considerando as etapas do ciclo de vida do negócio, bem como as diferentes atividades, operações e/ou projetos.  
Entendemos que fazemos parte e podemos contribuir com os territórios onde atuamos. Nesse sentido, construímos nossa ambição social, em que destacamos o objetivo da Vale de ser uma empresa parceira no desenvolvimento de comunidades autônomas, engajada em temas relevantes para a humanidade e comprometida com a mineração sustentável.  

Sabemos, contudo, que nossas atividades podem gerar incômodos à sociedade e impactos ao meio ambiente, razão pela qual buscamos prevenir riscos e mitigar impactos por meio processos e normas que orientam a nossa atuação social e estabelecem a forma com que nos relacionamos com pessoas, comunidades e a sociedade em geral. 

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Princípios para a atuação social

Transparência

Ser transparente na prestação de contas das ações tomadas e dos compromissos assumidos, mantendo as partes interessadas informadas, em linguagem adequada, sobre todas as atividades e decisões que as afetem;  

Compartilhamento de valor

Desenvolver práticas de negócios que possam gerar valor  
econômico e aumentar a competitividade da Vale e, ao mesmo tempo, criar valor para a sociedade e o meio ambiente; 

Transformação cultural

Contribuir para que nossos valores, comportamentos, alavancas e ambições estejam refletidos na forma como atuamos socialmente e materialize nosso propósito de melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.

Engajamento

Promover diálogo e relacionamento com as comunidades e demais partes interessadas para a construção participativa nas tomadas de decisões;   

Diversidade, equidade e inclusão: 

Tratar todas as pessoas de forma justa e igualitária, respeitar e valorizar suas singularidades, promover um ambiente de trabalho inclusivo e não tolerar qualquer forma de preconceito e discriminação em função de raça, etnia, identidade de gênero, orientação sexual, idade, classe social, deficiência, religiosidade, nacionalidade, crenças políticas, dentre outras;   

Responsabilidade Operacional

Tomar decisões que gerem a redução da exposição aos riscos,  
o menor incômodo possível (do no harm) e valor para a sociedade;  

Modelo de Atuação Social  

A Atuação Social da Vale efetiva-se por meio da gestão de riscos e impactos sobre as comunidades e pelo apoio ao desenvolvimento territorial, sendo suportada pelo relacionamento com os stakeholders e tendo como condição inegociável o respeito aos Direitos Humanos e o cumprimento dos requisitos legais, onde cada processo, empregado ou contratado deve estar atento para evitar qualquer tipo de violação.   
 
O relacionamento com as partes interessadas e as comunidades é o meio pelo qual construímos o respeito e a confiança. É pelo engajamento com as pessoas, grupos e instituições que conseguimos incorporar a percepção das comunidades na melhoria dos nossos processos e atuando, portanto, na mitigação dos impactos e redução da exposição aos riscos, além de compartilharmos nossas práticas e aprendermos como ser uma empresa melhor a cada dia, nos tornando parceiros e apoiando o desenvolvimento dos territórios onde atuamos.  

Nossa atuação social conta com o engajamento de toda a empresa para reduzir a exposição das comunidades aos riscos e mitigar os impactos das nossas atividades.

Para realizar a interlocução da empresa com as comunidades, contamos com equipes especializadas e dedicadas ao Relacionamento com Comunidades. Saiba mais em  comunidades locais

Metas e compromissos 

Coerente com nosso objetivo de apoiar o desenvolvimento das comunidades e dos territórios onde estamos presentes, definimos compromissos para os próximos anos que incluem a construção e a implantação de planos de relacionamento com as comunidades prioritárias e ações relacionadas aos direitos dos Povos Indígenas vizinhos às nossas operações. Além disso, firmamos o compromisso de apoiar a saída de 500 mil pessoas da extrema pobreza até 2030 – iniciativa conectada com o ODS 1, de Erradicação da Pobreza, e que é realizada com o apoio da Fundação Vale e do Fundo Vale. Por fim, esperamos que nosso trabalho com as comunidades contribua para a melhoria da avaliação da Vale nas principais avaliações externas. 

Para os próximos anos: 

Até 2026, atender 100% das comunidades prioritárias com Planos de Relacionamento;  

Até 2030, apoiar a saída de 500 mil pessoas da extrema pobreza (ver mais informações aqui );

Até 2030, todos os Povos Indígenas vizinhos às operações da Vale terão plano de direitos da Declaração das Nações Unidas sobre os Direitos dos Povos Indígenas.

Até 2030, melhorar a posição nos requisitos sociais das principais avaliações externas. 

Saiba mais sobre o status de cada um dos nossos compromissos aqui.
Arquivo Vale

Governança e gestão de riscos 

Os temas de impacto social, incluindo os direitos humanos, são monitorados pelo Comitê de Sustentabilidade do Conselho de Administração e tratados nos Comitês Executivos de Riscos Operacionais e Riscos de Conformidade, conforme estabelecido pela Política de Gestão de Riscos da Vale. Esses comitês são de atuação preventiva e têm como missão apoiar a Vice-Presidência Executiva no acompanhamento dos riscos de negócios e nas deliberações necessárias. 

Importante pontuar que todos os riscos da Vale são avaliados na dimensão social e de direitos humanos. Usamos metodologias, padrões e sistemas em conformidade com o processo de gestão de risco da Vale e melhores práticas da indústria.  

A aplicação dessas ferramentas auxilia na identificação, avaliação, tratamento e monitoramento dos riscos, sendo os mais comuns, considerando a nossa indústria, os relativos à segurança das comunidades, conflitos decorrentes de remoção involuntária e por uso de terra, incômodos às comunidades locais (principalmente relativos a ruído, poeira e vibração), disputas por recursos naturais, além de impactos em vias, estradas e acessos (leia mais sobre o processo de gestão de riscos da Vale).  

Políticas relacionadas

Combate à pobreza extrema 

Dentre os pilares estratégicos, a Vale propôs firmar um novo pacto com a sociedade: queremos impactar positivamente a sociedade, indo além dos impostos, projetos sociais e a reparação em Brumadinho, nos tornando um facilitador do desenvolvimento nas áreas onde atuamos e promovendo uma indústria de mineração mais segura e sustentável. 

Assim, dentro da nossa ambição social e dos compromissos da Vale para 2030, incluímos a meta de apoiar a saída de 500 mil pessoas da pobreza extrema. Esse compromisso está alinhado aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), um chamado global da ONU para acabar com a pobreza, proteger o planeta e assegurar que, até 2030, todas as pessoas aproveitem a paz e a prosperidade. 

O ODS 1 remete ao fim da pobreza em todas as suas formas a partir do lema ‘leave no one behind’ (não deixar ninguém para trás). É explicitado, assim, que o desenvolvimento econômico não se traduz naturalmente em acesso a direitos e serviços essenciais para todos. Sabemos que, mesmo em programas sociais robustos de universalização de direitos essenciais, determinados grupos sociais – como as populações negras, de mulheres, de indígenas, de pessoas com deficiência e LGBTQIAP+, entre outras – têm dificuldades de inclusão e de acesso às oportunidades. 
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Onda
Desde o anúncio desse compromisso, estruturamos um amplo processo de escuta e de pesquisa, com diferentes profissionais e instituições, que nos levou a sistematizar uma metodologia, a ser constantemente aprimorada, sempre a partir do diálogo com governos, instituições da sociedade civil e outras corporações. 

Metodologicamente, adotamos a compreensão da pobreza como um fenômeno multidimensional e uma abordagem voltada para o Acompanhamento Familiar Multidimensional (AFM), a partir de cinco dimensões: educação, renda, saúde, nutrição e infraestrutura. O foco, portanto, é nas famílias, no acompanhamento e no encaminhamento para as políticas públicas e para os programas sociais existentes em cada localidade, verificando os impactos no cotidiano e na situação de vulnerabilidade encontrada, reconhecendo as diferentes incidências das privações nos contextos urbano, rural e florestal. 

Estamos realizando testes de conceito nos estados do Pará, Maranhão, Amazonas e Rio de Janeiro. Até o fim de 2023, chegamos a cerca de 30 mil pessoas mobilizadas pelos projetos. Os testes de conceito constituem uma etapa fundamental para aprofundamento da visão estratégica e da metodologia adotada. 

Conheça nossas ações de engajamento com Comunidades

Conheça nossas ações de Gestão de Impactos